Mitarbeiter erhalten für die geleisteten Mehrstunden welche über der Vereinbarung liegen einen Zuschlag von 25 %. Die Mehrstunden sind in der Regel nur dann nicht zuschlagspflichtig, wenn sie auf Basis einer Vereinbarung innerhalb eines Kalendervierteljahres durch Zeitausgleich im Verhältnis 1:1 ausgeglichen werden. Kalkulieren Sie im Vorfeld, ob Ihnen eine Vollzeitbeschäftigung billiger kommen kann!